Accompagner signifie avant tout:

• Etre en « bonne compagnie » avec soi-même.

• Aider l’autre dans la restauration de sa santé, de sa dignité,

• Etre « auteur » de ce que l’on transmet à l’autre.

 

Cette formation permet de faire le point sur sa posture professionnelle afin d’améliorer la qualité de son accompagnement dans l’exercice de ses missions professionnelles.

 

Les Objectifs :

• Donner du sens à son travail

• Améliorer son estime de soi

• Etre plus efficace dans l’exercice de ses missions

• Améliorer et clarifier sa « posture » d’accompagnant

• Améliorer sa qualité de vie au travail

 

La méthode :

• Apports théoriques (fourniture d’un livret de formation)

• Analyse d’une pédagogie basée sur une participation active de chacun

• Travail et suivi entre les journées de formation et à l’issue de la formation (échanges téléphoniques et échanges de courriels, un entretien d’une heure post formation)

• Échanges et partages d’expériences

• Jeux, pratiques et exercices issus de techniques de l’expression corporelle, du théâtre, du développement personnel, du bien être (relaxation, respiration…).

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